Teoria Geral da Administração - TGA
Tarefa Básica
Projetar e Manter um ambiente no qual indivíduos trabalhando juntos em grupos cumpre as missões e os objetivos preestabelecidos.
Administração → Ativar Indivíduos → Realização ótima de contribuição → Otimizar Objetivos do grupo (Organização).
(*) Metas grupais ao mínimo custo (tempo, custo, recursos materiais, falta de conforto)
Administração → Todos os níveis { Presidente da Empresa → Supervisor de linha.
{ General de Exército → Comandante de Pelotão.
Planejamento → prever resultados.
Objetivo da Administração → { Manutenção da instituição como esforço.
{ Conjunto efetivo, ao longo do tempo.
(*) - Manutenção da Sobrevivência dos grupos até que as metas básicas sejam alcançadas (essa sobrevivência pode ser por tempo indeterminado, inclusive).
- O conhecimento dos princípios básicos e das técnicas de Administração, pode exerce impacto substancial sobre a sua prática, esclarecendo-a e aprimorando-a.
Isso aumenta eficiência Administrativa, desde que esses princípios, básicos e técnicos sejam adaptados, provados e utilizados corretamente.
- Pioneiros → Taylor, Faylor, Barnard, Brown.
- A Administração deve ser contingencial, pois não existe uma forma exata para trabalhar cada uma das funções administrativas. Urge que haja adaptação à situação (realidade). O funcionamento interno das organizações deve ser compatível com a exigência da missão, tecnologia, ambiente externo, necessidade de seus membros.
Então:
Organização (internamente) compatível com → Missão
→ Tecnologia
→ Ambiente Externo
→ Necessidade de seus membros
Não existe modo inicial para planejar, organizar, dirigir ou controlar.
A Teoria e a ciência representam uma busca de relações fundamentais, técnicas básicas e a Organização do conhecimento existente.
Sua aplicação, na prática, depende da situação.
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